実質的に同じ情報であっても、表現方法（枠組み）の違いによって判断や選択が変化する現象

他者の行動を説明する際、状況的な要因を軽視し、その人の気質や性格を過大評価する傾向

合意形成を優先するあまり、組織が批判的思考を欠いた不合理な決定を下す現象

ガウス型軌道（GTO）を用いた異なる指数を持つ1s軌道間の重なり積分について、ガウス積定理に基づく解析的な導出とPythonによる実装を記述する。

ある対象の目立つ特徴に引きずられて、他の特徴の評価まで歪められてしまう現象

注目されている、あるいは観察されていると意識することで、行動やパフォーマンスが変化する現象

他者の曖昧な行動を、自分に対する悪意や敵意によるものだと不当に解釈する認知傾向

使い慣れた道具や手法に固執し、すべての問題をその道具で解決しようとする認知バイアス

自分は世界を客観的に見ており、意見が異なる相手はバイアスに歪んでいると信じる錯覚

予期しない事態や危険に直面した際、「これは正常な範囲内だ」と過小評価し、避難や対応を遅らせる心理

組織は重要な案件よりも、全員が理解できる些細な案件の議論に時間を費やす

階層社会において、人間は能力の限界（無能になるレベル）まで出世し、組織は無能で埋め尽くされる

集団の人数が増えるほど、一人当たりのパフォーマンスが低下する「社会的手抜き」現象

成功は自分の能力のおかげ、失敗は環境のせいにする利己的な帰属のエラー

これまで費やした労力や金銭を取り戻そうとして、非合理的な投資を続けてしまう心理

成功して生き残った対象のみを基準に判断し、脱落した対象（沈黙のデータ）を見落とす誤謬